UFCAT avança nas políticas de diversidade com a criação do NEABI no Novembro Negro

A Universidade Federal de Catalão (UFCAT) oficializou, por meio da portaria n.º 41 de 20 de novembro de 2025, data que marca o feriado da consciência negra, a criação do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI/UFCAT), consolidando um marco histórico para o fortalecimento das políticas étnico-raciais na instituição. A escolha da data, que integra o calendário do Novembro Negro, confere dimensão simbólica e política à iniciativa, ao vincular a institucionalização do núcleo à memória de luta da população negra e às demandas contemporâneas por ancestralidade, resistência e futuro.

Para a Reitora da UFCAT, Prof.ª Roselma Lucchese “a criação do NEABI não é resultado de um ato isolado, mas de um processo coletivo iniciado a partir da mobilização de servidores, estudantes e gestores que conduziram a discussão e a elaboração de seu marco normativo”. Esse trabalho foi formalmente iniciado com a Portaria UFCAT nº 251, de 13 de junho de 2025, que instituiu a comissão responsável pela elaboração do regimento do NEABI/UFCAT.

A comissão foi presidida pelo professor Felipe Alves de Oliveira e contou com a participação de Mônica Luiz de Lima Ribeiro, Thimóteo Pereira Cruz, além dos discentes Antônio Junio Pereira dos Santos, Ludmila Jardim da Conceição e Nelson Jaime Có. Esses integrantes foram responsáveis por estruturar, de forma participativa e técnica, o regimento que fundamenta juridicamente o funcionamento do NEABI/UFCAT, viabilizando sua consolidação como órgão suplementar da UFCAT.

A estruturação do NEABI/UFCAT foi viabilizada pela criação de um órgão suplementar diretamente vinculado ao Gabinete da Reitoria, consolidando seu caráter estratégico dentro da universidade. Para a Reitora, a instituição do núcleo representa um avanço significativo nas políticas étnico-raciais da UFCAT. Ela destaca que o NEABI não apenas atende a uma reivindicação histórica da comunidade acadêmica, mas também traduz, em ação concreta, o compromisso da Universidade com a construção de um espaço verdadeiramente antirracista, plural e socialmente referenciado.

“A criação do NEABI simboliza o reconhecimento institucional de que as questões étnico-raciais devem ocupar centralidade nas políticas universitárias. Estamos falando de um avanço que ultrapassa o plano simbólico e se traduz em estrutura, ação e política pública permanente, reafirmando a UFCAT como espaço de inclusão e justiça social”, destacou a Reitora.

O núcleo tem como finalidade fomentar e apoiar ações de ensino, pesquisa, extensão e políticas institucionais voltadas às temáticas afro-brasileiras, africanas e indígenas, além de contribuir para a implementação das Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008 e para o fortalecimento das ações afirmativas no âmbito da universidade.

A institucionalização do NEABI dialoga diretamente com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e com o Plano de Gestão 2024-2027, que assumem como diretriz a consolidação de uma UFCAT inclusiva, comprometida com a diversidade, o combate às desigualdades e a valorização das diferenças étnico-raciais. A criação do núcleo, portanto, não se limita a um gesto administrativo, mas se insere em uma estratégia mais ampla de transformação da cultura institucional.

Ao reconhecer o trabalho da comissão que iniciou esse processo e ao instituir o NEABI em plena data da Consciência Negra, a UFCAT afirma que o combate ao racismo e a valorização das identidades negras e indígenas não são pautas episódicas, mas compromissos estruturantes de sua política acadêmica.